به گزارش تیتر شهر: محمد رضا دهداری پور که سابقه همکاری با محمد علی افشانی شهردار هفدهم شهر تهران را به عنوان سرپرست سازمان دهیاری ها و شهرداری های استان فارس داشته و البته در کارنامه دیریتی وی سمت های همچون شهردار مرودشت، مشاور امور اقتصادی رئیس هیات مدیره موسسه فرهنگی و ورزشی صنعت نفت آبادان و معاون خدمات شهری منطقه 22 تهران به چشم می خورد.
دهداری پور به رغم آنکه در جلسه معارفه خود اعلام کرد که رویکرد مدیریتی اش در منطقه 6 تهران اجتماعی و فرهنگی خواهد بود؛ اما در همان روزهای اول اقدام به تغییر معاونان خود در شهرداری این منطقه کرد.
سرعت وی در جابه جایی معاونان شهرداری انتقادی بود که به وی از همان ابتدا وارد شد. اما شهردار جدید منطقه از اولین اقدام خود معاون فنی و عمرانی شهرداری منطقه را تغییر داد. دو روز بعدبود که خبر تغییر معاون اجتماعی و فرهنگی و حمل و نقل و ترافیک این منطقه در شبکه های مجازی پیچید. طی این حکم زود هنگام دهداری پور موسی علیپور زنوزی را به عنوان معاون اجتماعی و فرهنگی و سید علی محتشمی را نیز به عنوان معاون حمل و نقل و ترافیک شهرداری منطقه انتخاب کرد.
دو انتصاب اخیر وی در حالی انجام شد که همان روز برخی از شبکه های مجازی منتصب به کارکنان شهرداری اعلام کردند:پیرو اعلام منابع موثق در منطقه ۶ و انتشار خبر انتصاب معاونین امور اجتماعی و ترافیک منطقه شش؛ منبع آگاه در شهرداری منطقه ۶ ضمن رد این خبر؛ موضوع را ناشی از اشتباه اداری این منطقه عنوان کرد و این تغییرات تا این لحظه منتفی است.
این در حالی است که همین منبع موثق دلیل منتفی شدن این انتصابات را عدم تایید این افراد از سوی حراست شهرداری تهران اعلام کرده است.
نکته قابل تامل در این انتصابات عجله ای دهداری پور انتخاب فردی که سابقه فعالیت به عنوان معاون خدمات شهری منطقه 19 و همچنین اداره کل تشکیلات تهران داشت به عنوان معاون اجتماعی و فرهنگی قطب علمی و فرهنگی شهر تهران بود. اکنون سوال این است که اگر رویکرد برنامه ای شهردار جدید منطقه - که عجله بسیاری برای انتصابات خود در شهرداری منطقه 6 را دارد- پرداختن به موضوعات اجتماعی و فرهنگی است پس چرا فردی را به عنوان معاون اجتماعی و فرهنگی خود انتخاب می کند که هیچ سابقه ای در این حوزه نداشته و تنها مدتی به عنوان معاون خدمات شهری منطقه 19 و بعداز آن نیز اداره کل تشکلات تهران مشغول به فعالیت بوده است؟
از سوی دیگر معاون حمل و نقل و ترافیک شهرداری منطقه نیز به فردی واگذار شده که تنها رئیس اداره حمل و نقل و ترافیک در شهرداری منطقه 22 و از کارشناسان شرکت واحد اتوبوسرانی بوده و در زمان فعالیت وی در منطقه 22 مشکلات ناوگان اتوبوسرانی و افزایش خطوط حمل و نقل عمومی برای تردد آسان شهروندان ساکن در این محدوده از شهر تهران حل نشد و اکنون به عنوان معاون حمل و نقل و ترافیک مهمترین منطقه تهران انتخاب شده است.
اما اکنون منابع آگاه خبر از انتصاب دوباره معاون اجتماعی و فرهنگی شهرداری منطقه 6 در سکوت خبری می دهند ان هم در شرایطی که هنوز معاون جدید اجتماعی و فرهنگی منطقه از سوی حراست شهرداری تایید نشده است اما گویا شهردار منطقه عجله دارد تا به دور از هیاهوی خبری و در سایه معاون جدید خود را به این سمت منصوب کرده تا در صورت تایید این فرد از سوی سازمان های متولی رسانه ای شود.
شیوه مدیریت دهداری پور یکی دیگر از مواردی است که اکنون کارکنان این منطقه با آن مشکل دارند. چرا که به دلیل نبود قانون مدون و سلیقه ای بودن سیستم مدیریت ، شهردار جدید منطقه 6 دستور دادند تا جمعه ها در هر اداره حداقل یک نفر حضور داشته باشد که البته فعلا بخشنامه صادر نشده ولی از دوازده مرداد اجرایی شده است. در حالی که به دلیل نبود منابع مالی ، بسیاری از بخش ها کم کار یا بیکار هستند ، حضور ساعت بیشتر در محل کار چه مفهومی دارد؟
به عبارتی دهداری پور در نظر دارد تا کل مجموعه شهرداری منطقه 6 را به مانند معاونت خدمات شهری اداره کند. چرا که در سیستم و معاونت خدمات شهری حضور پرسنل در تمام روزهای سال اعم از کاری و تعطیلات به دلیل نوع کارش اینطور جا افتاده است ،ولی نباید فراموش کرد که اکثر ناظران مرد هستند و از طرفی یک راننده در اختیار دارند.
این در حالی است که اگر شهردار منطقه 6 تهران در نظر دارد مدیریت خدمات شهری را به کل معاونت های شهرداری تعمیم دهد تصمیم درستی نخواهد بود و این مساله باعث خستگی کارکنان شهرداری منطقه از نحوی مدیریتی وی خواهد شد.
